董明珠以提高员工薪酬福利为己任，推行了一系列具有人文关怀的举措。其中，格力的住房计划尤为引人注目。作为格力电器的重要福利，格力分房政策为众多员工解决了住房问题，让他们在格力大家庭中感受到了家的温暖。
在企业文化建设方面，她坚决反对任何形式的歧视，强调每一位格力员工都是企业不可或缺的一份子。她倡导平等与尊重，让员工在工作中感受到尊严。这样的企业文化氛围，不仅激发了员工的归属感与忠诚度，更为格力电器的可持续发展注入了强大的动力。
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