8月28日，万和电气33周年厂庆嘉年华暨家庭陪伴日在万和总部温暖启幕。本届庆典以“与家同行，万和同心”为主题，万和核心管理层以及全体万和员工与家属共聚一堂，共贺三十三载生辰。
本次盛典，万和特别邀请香港金牌主持人、资深艺人陈启泰莅临现场，担任特邀嘉宾与主持。作为香港影视综艺黄金时代的代表性人物，他兼具演员、主持人多重身份，凭借现象级综艺《百万富翁》沉稳儒雅、专业严谨的控场风格深入人心，留下一代国民记忆。他纵横演艺事业三十余年，从默默沉淀到绽放光芒，始终坚守敬业求真的职业底色，历经行业起伏依旧保持谦和务实的姿态，这份专业专注、不忘初心的特质，与万和33年砥砺前行、笃实可靠的发展内核同频共振。
三十三载春华秋实 共启企业崭新华章
从1993年到2026年，33年的发展历程，是万和与时代同频、与行业共进的奋斗史。当天上午的庆生仪式现场，万和创始人卢础其、万和集团董事长卢楚隆、万和集团投资发展有限公司董事长叶远璋、万和电气董事长卢宇聪、万和电气轮值总裁卢斯毅，同时还有伴随企业走过三十余载的老员工、各一级部门负责人、供应商伙伴以及新生代的管培生代表齐聚一堂，共同庆祝万和的33周年盛宴。
仪式开场前，陈启泰与轮值总裁卢斯毅一同为万和员工派发庆生蛋糕，近距离感受万和团队的热情与活力。仪式中，陈启泰也表达了共贺万和33周年庆典的喜悦，同时祝福万和以33周年为新起点，行稳致远、大展宏图。
卢宇聪董事长在庆生仪式上发表致辞，他表示，万和从顺德起步，始终把创新自强刻进企业发展的基因，一步步成为服务全球用户的知名厨卫品牌。这份跨越33年的成绩，属于每一位辛勤耕耘、接力奋斗的万和人。表示致敬和感谢之余，卢宇聪还勉励全体万和人，身处时代变局，唯有持续突破与超越自我，才能穿越不确定性，迈向企业更长远的未来。
创始人卢础其也在现场号召全体万和人保持开放格局与学习心态，在激烈的市场竞争中汲取经验、沉淀实力。
集体切蛋糕环节，现场万和领导与嘉宾共同手持定制蛋糕刀，切下33周年生日蛋糕，并全场齐声高喊“祝万和33周年生日快乐”，定格万和三十三载的纪念瞬间。
轮值总裁卢斯毅在现场表示，万和一路走来最珍贵的财富，是一代代同心同行的万和人，每一位人才的付出都构筑起万和向前发展的动力。同时，她也向长期信任与鼎力支持的供应商伙伴致以热烈欢迎与诚挚谢意。
切蛋糕仪式后，庆典的欢乐氛围仍在延续。一场万和版“百万富翁”答题活动随即开启——以趣味形式复刻陈启泰经典节目，把共同的时代记忆融入庆生仪式现场，传递企业文化与产品知识，在轻松的氛围中凝聚了团队合力。
跨界对话岁月征程
双向共鸣长期初心
当天下午，陈启泰还与轮值总裁卢斯毅共同参观了万和品牌体验厅，并展开一对一深度访谈，从职业选择、低谷心态到守正创新、未来布局，展开了一场跨领域的深度交流。
卢斯毅分享了自己从海外学成后，并没有直接进入公司管理层，而是主动选择从基层岗位做起的经历。她坦言：“没有经历过一线的磨炼，不会懂得创业的艰辛。”正是十多年间多岗位的沉淀与积累，让卢斯毅在去年底出任轮值总裁时，拥有最扎实的底气。
卢斯毅表示，近两年厨卫行业身处调整周期，外界也不乏揣测与杂音，但万和没有乱阵脚，更没有放弃主业追逐短期风口，而是选择沉下心打磨技术和产品，巩固公司内部运营。
谈及品牌“守”与“破”的辩证关系，卢斯毅认为，万和的“守”，是守住33年沉淀的技术底色，守住做好每一台产品的实业初心；万和的“破”，是打破固化的品牌认知，打破僵化的组织流程，打破传统的增长边界。陈启泰结合自身经历坦言，经历过事业高光，也走过抑郁低谷，懂得耐住寂寞、拒绝捷径的意义。在对话尾声，卢斯毅与陈启泰达成共识，无论是艺人发展，还是企业经营，不恋高光，不惧低谷，坚持做长期有价值的事，时间终会回馈努力。
家和共贺生辰盛景
文化聚力筑就宏图
当天的厂庆嘉年华暨家庭陪伴日，将“与家同行，万和同心”的主题生动展现。从市集体验到趣味游乐，从亲子互动到才艺盛典，员工与家属其乐融融，在美食与欢声笑语中共享生日喜悦。
庆典现场，有员工带着家属小孩前来，也有初入职场的年轻人和资深工龄的老员工同台表演——这场面向全体员工与家属的庆典，不只是一次周年福利，更是万和“和文化”的日常缩影。
当文化的软实力与技术的硬实力相互支撑，当深耕国内与布局全球双向协同，万和正以更笃定的姿态站在行业新周期的起点。作为中国厨卫制造业的标杆企业，万和33年的发展路径，也为实体企业穿越周期、实现高质量发展提供了可借鉴的样本——坚守实业初心，坚持长期主义，以人的成长驱动企业的成长，以文化的厚度托举发展的高度。
33岁的万和电气，风华正茂。下一程，正悄悄启航。
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