近日,老板电器举办了一场“AI让烹饪更有意义——老板电器AI烹饪科技体验日”活动,邀请众多媒体实地参观、亲身体验,并与老板电器技术体系相关负责人深入交流。

当AI走进厨房,为什么老板电器值得被重看
过去几十年,厨电行业的增长逻辑是“城镇化+房地产+产品功能迭代”。但今天,这套逻辑的每一环都在承压:房地产进入存量时代,新增需求放缓;产品同质化严重,硬件参数的比拼接近天花板,消费者越来越难被“更大更强”打动……
单纯依靠硬件拼参数的旧路,越走越窄。
与此同时,新的红利正在出现。AI不再只是屏幕里的聊天机器人,它开始走进真实的物理世界——而厨房,正是家庭中最复杂,也最有价值的物理场景之一。

当AI走进厨房,真正嵌入烹饪链路,行业的增长范式随之改变:从“拼硬件参数”转向“如何改善和提升用户的烹饪体验”;从“一次性卖设备”走向“硬件+软件+体验+服务”的长期价值。

面对这一窗口,老板电器的态度很明确:拥抱新时代最大的技术红利,率先定义并落地“AI烹饪”,并持续不断进化。
“转型不是简单地给现有产品加个Wi-Fi、贴个‘智能’标签。”老板电器高级副总裁周海昕博士说,这需要从组织、技术到文化,系统性地向AI烹饪转型。
为什么是老板电器?组织、技术、文化,三层壁垒筑起护城河
AI烹饪是一条大赛道,互联网巨头、科技公司、创业团队纷纷入局。为什么老板电器能率先定义并落地?
答案,首先是组织。
2026年7月31日,老板电器启动董事会换届,任富佳等5人被提名为非独立董事候选人,郑小林等3人被提名为独立董事候选人。新一届领导班子呈现出鲜明的年轻化、专业化、科技化特征。任富佳从产品研发基层做起,深耕烹饪科技领域数十年,亲自带领企业从十亿级走向百亿级——产品研发出身的底色,决定了这场AI转型不是资本故事,而是技术体系驱动的长期路线。同时,AI数字厨电负责人进入董事会决策层,并引入浙江大学人工智能研究所顶尖学者作为独立董事,从顶层治理上确保AI战略获得持续、稳定的资源倾斜。
组织准备好了,战略才不是空话。
第二重壁垒,是技术。
老板电器打造的食神AI烹饪智能体,不再是一个被动应答的模型,而更像整间厨房的“大脑”与“操作系统”:理解用户需求,感知真实厨房状态,规划烹饪任务,调度厨电与机器人协同工作,实时调整过程,并在持续使用中学习进化。


而最深的一重壁垒,是文化。
组织可以调整,技术可以追赶,但对烹饪的理解与敬畏,是时间熬出来的,抄不走。

老板电器相信,只有理解烹饪来路,才有资格定义烹饪去路。

不讲故事,讲结果:AI烹饪从概念跑进现实
当其他企业还在争论“AI+烹饪是不是噱头”时,老板电器已经交出了自己的答卷。
数字是最直接的证明。
产品层面,搭载AI功能的产品机型已达827台,从食材管理、烹饪执行到餐后清洁,烹饪全链路基本实现智能化。用户层面,“食神”APP及小程序注册用户超750万,活跃用户同比增长70%。市场层面,2025年老板电器AI数字厨电全年销售额达23.5亿元,同比增长36%,i系列同比增长65%。
销售额的稳健增长与用户黏性的持续攀升互为印证,AI烹饪正在被真实市场与真实用户双重验证。
在成绩之外,老板电器仍对自己当前的AI能力保持清醒的阶段性判断。周海昕博士在交流中坦言:“从终局看,我们仍处在AI烹饪早期。已跑通的是食神大模型的智能体协同,以及在家用厨房中从感知、决策到执行的闭环能力,用户数据回流与模型迭代已正向循环;正在加速推进的,是跨设备场景间的深度打通,以及AI对烹饪中‘口感’‘香气’等主观体验的量化建模,还需更多真实场景的反复验证。”


“全民烹饪日”公益行动,超10万人分享了自己的烹饪故事;以食神AI烹饪大模型为核心打造的“AI+食育”科学教育新范式,获央视《焦点访谈》深度报道,未来将在全国布局不少于1000所食育实践基地;“暖厨计划”已累计帮扶近7000户困难家庭,让厨房的温暖惠及更多人。
第一步已经走通,更远的空间正在打开。
商厨领域,亿元战略投资智能炒菜机器人公司优特智厨,将家用市场验证的AI烹饪能力平移至餐厅、食堂等商用场景;出海方面,以“海外事业合伙人”模式布局全球,输出的不只是产品,更是AI烹饪技术与文化。
面向未来,老板电器已成立具身智能烹饪实验室,前瞻布局“AI烹饪的终极形态”,向着真正的烹饪自由持续进化。


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