同时，有一些相对具体的人事消息，似乎也印证了这一事实：手机业务收尾工作无关部门的裁员补偿为N+1，部分员工可内部转岗至车机业务或吉利其他子公司。此外，持股员工的处理方案目前还没有说明。
对于这些消息，虽然在网上的讨论度并不高，但是却有一部分网友很难接受——一方面，魅族一度凭借Fltme操作系统，被国内市场称作“游戏模式的开创者”或“手游体验的先驱”，是部分网友对于国产游戏手机的希望；另一方面，魅族自成立以来，不断凭借快人一步的转型成功，实现品牌快速上升，这一轮的彻底掉队完全不在预想范围内。
2003年，黄章在珠海创办魅族科技。初期，魅族以MP3产品为核心发力方向，秉持“以产品赢口碑”的理念，慢慢凝聚起一批忠实用户群体。
2007年，洞察到智能手机行业的发展潜力后，魅族毅然终止MP3业务，全力转向智能手机领域的研发与布局。
2009年，魅族推出旗下首款拥有自主知识产权的智能手机M8，凭借贴合用户需求的创新交互设计与扎实的硬件配置，成功在智能手机市场立足。随后数年，魅族陆续推出M9、MX等系列产品，自主研发Flyme OS系统，不断丰富产品体系，同时逐步推进海外市场的拓展工作。
2014年，黄章复出，对魅族品牌战略进行调整，摒弃此前“小而美”的定位，向大众化市场转型，推出魅蓝、PRO两大子品牌，实现全价位市场覆盖，推动品牌市场占有率显著提升。
2015年之后，魅族经历了一段调整期，通过合并内部事业部、回归核心发展定位，始终坚守Flyme系统这一核心优势。
2022年，星纪时代与魅族科技达成战略融合，正式开启“消费电子+智能汽车”的跨界发展布局。
2023年，星纪魅族集团正式成立，聚焦“手机+XR+智能汽车”的无界生态建设，后续陆续推出多款旗舰手机及智能系统，成功实现从单一手机厂商向跨界智能终端平台的跨越。
纵观魅族发展史的前半段，几乎是次次踩中风口。但自2015年起，魅族第一次错失受众细化的风口，当时OPPO“充电五分钟”、华为“商务机”等概念出现，魅族在2000万台年销售量的光鲜表面包裹下，就已经是慢半拍的节奏了。
之后，华为、苹果等高端品牌，凭借强大的技术实力和品牌拉力，小米、OPPO和vivo等则借力自身强大的供应链优势，分食了国内手机市场，包括魅族的那一份，甚至传达至智慧家庭生态链环节。
反观魅族，一路上，4G时代、全面屏时代、性价比大战、线上线下渠道扩张……每一次风口来临，魅族要么战略摇摆，要么动作迟缓，从引领者变成追赶者，再到被甩开。直到2022年与吉利的合作，让网友们再次对其抱有全新的希望，但结果很明显，并不如意。
截至目前，魅族官方并未就相关传闻作出正式回应。但纵观行业变迁不难发现，不少曾经精准踩中风口、一度风光无两的品牌，正是因为在关键节点一再错失趋势、战略摇摆不定，最终被时代抛下，慢慢淡出大众视野。魅族的起伏，恰恰印证了手机行业不进则退、慢一步便满盘皆输的残酷法则，也为后来者留下了深刻的行业启示。
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