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劳模董明珠很忙,不关心何时退休

   
来自:潮流家电网 发布日期:2018/3/21 11:25:33
与以往外界人眼里的董明珠一样,做事风风火火、说话铿锵有力。董明珠身上总是铆着一股劲,她始终践行自己的那套“斗争哲学”。
    今年3月,第16次上会的全国人大代表、格力电器董事长董明珠,一口气带来了13份议案,议案内容涵盖到了制造行业发展的种种方面,包括加大基础材料研究、加强支持智能装备企业自主创新、支持企业参与国际标准制定、加强商业秘密保护、知识产权保护等。
    与以往外界人眼里的董明珠一样,做事风风火火、说话铿锵有力。董明珠身上总是铆着一股劲,她始终践行自己的那套“斗争哲学”。
    格力的梦想是集体共赢
    2月23日,格力电器官方微博发布董明珠在该公司2018年度干部会议上的讲话摘要。董明珠在讲话中提到,格力未来的发展不再是一个简单的“多少千亿”的目标,未来打造“集体共赢”的企业价值观才是格力的梦想。据了解,这场会议召开的时间是一个月前。
    尽管整个讲话依然是一贯的董式风格,但内容从以往对公司营收、利润等目标阐述,转变成了“企业价值观”和“企业精神”的表达。董明珠称:“一个企业发展必须要有精神,没有精神,逐利而行,是不可能长久的,集体共赢才是我们的梦想。”这也是董明珠首次对外阐述格力精神的具体内涵。
    除了企业价值观外,董明珠在讲话中还谈到了销售管理、质量管理、成本管理以及创新能力。董明珠称,时代在讲聚焦,而格力的聚焦应该在三点:第一,质量好;第二,技术先进;第三,服务好,“有了这三点就会有口碑,有了口碑就会有市场。”

    雷军好好加油,格力肯定赢
    2013年12月12日,在央视财经频道的节目中,中国制造业最著名的一个赌约诞生。节目中,雷军表示:“请全国人民作证,5年之内如果我们的营业额击败格力的话,董明珠董总输我一块钱就行了。”董明珠直言:“我跟你赌10个亿!”
    四年多的时间已过,小米和格力也在各自的领域历经沉浮,不过到了2018年,不管小米还是格力,都正处于意气风发的时刻,成败之论不到最后一刻谁也难料。
    在最近的采访中,董明珠笑称,小米不是上市公司,它的年报看不到,而格力是上市公司,年报谁都可以看到,到2018年年底就知道了。这个赌约最终还是会见分晓的,雷军好好加油,格力肯定赢。据了解,2017年前三季度,格力营业额超过1120亿元。
    雷军则表示,过去五年中国制造业产生了翻天覆地的变化,无论小米和格力谁输谁赢,都是中国制造业的成功。雷军表示,小米与小米生态链企业推出的产品不只限于手机和家电,几乎涵盖了各行各业,包揽了衣食住行等多个方面。小米智能家居平台也成为国内用户组建智能家庭的首选,展望未来潜力巨大。
    绝不放弃空调老大地位
    在过去一段时间,格力的多元化备受外界争议。自2016年正式对外宣布进入多元化后,格力在这一道路上已走了2年的时间。谈及多元化,董明珠称:“(多元化的)成败与否,在于企业文化。而企业不可丢的是专注精神。”
    在格力的业绩报表中,目前在多元领域拓展的产业的成绩还未完全凸显,不过智能装备的潜力已有所浮现。格力2017年半年报显示,其空调业务仍占据总营收的九成,生活电器业务和智能装备业务的占比则各约为2%。
    对于智能装备在格力产业中的占比,董明珠称,这不重要。她认为,这一产业的发展,有一个打地基的过程。“如果说,在一夜之间把数控机床做到与空调一样的千亿元规模,这不现实。但我可以说,我的数控机床要么不做,要做就做最好。现在格力的数控机床跟德国的一样,都可以用来加工我们需要的高精尖部件产品,这也是让我自豪的。”
    不过,董明珠表示:“格力绝不会放弃空调老大的地位,要牢牢占据这一位置,既然做老大,就要不断有新技术出现。”随着互联网与电商的发展,传统家电企业都在进行全方位转型。格力销售体系也在去年暴露出一系列问题。
    董明珠在今年年初宣布,将对格力的销售管理进行大幅改革。谈到具体措施,董明珠表示:“过去,我们用独特的思维创立了创新型营销模式,获得外界认可。我们坚守共赢思想,在不同时期有不同的做法。”
    对于如何进行此次改革,董明珠称:“在互联网时代,如果格力在销售体系上仅仅走京东等电商的模式,那么经销商肯定会失业。格力将把现代化工具运用到现在的销售体系中。格力在全国有这么多年专卖店,我们将利用大数据把全网打通,让经销商队伍转变为融合服务与销售为一体的队伍,让企业随时跟踪产品使用和服务情况。”

    不关心何时退休
    2018年格力电器面临董事会换届,对于董明珠是否会继续担任格力电器董事长一职,外界揣测纷纷。董明珠早前也曾在央视谈及接班人话题,她称现在是年轻人顶上来的最好时机,“我认为我退休三年之内绝对没有问题。我们无论从财富也好、文化建设也好,他要想把这个文化颠覆掉,得几年时间。”不过有观点认为,今年格力电器董事会换届,董明珠会大概率留任。
    对于换届问题,董明珠表示:“我相信任何企业都不是归一个人的,企业自然而然有一个迭代的过程。对于我来说,需要关心的不是谁接班,谁退休,我关心的是这个企业的可持续发展的点在哪里。”
    “我2001年在格力就当了总经理,到今年已经18个年头了。我本应该可以去休息了,因为我在格力28年没有休过一天假。我交班的前提是,格力可以很好地运营下去。如果格力不能更好地运营下来,我绝对不会交班。”“我记得刚接手总经理的时候,格力营收大概是56个亿,到了现在是1000多亿元。尤其这五年,有了一个质的飞跃。格力电器从2012-2017年三季度末,我们累计实现营收6828亿元,是之前21年总和的1.8倍;累计实现净利润758亿元,是过去21年的3.9倍;累计为国家纳税711多亿元,是过去21年的3.2倍。”

    董明珠在格力的28年里,向来以说一不二的铁腕手段和霸道性格著称。空调行业看天吃饭,首先要与天斗,市场竞争激烈,要与对手斗,还要不时地与经销商、渠道商甚至大股东斗。在身经百战的董明珠眼里,和谐都是斗争出来的。但随着意外去职格力集团职务,以及主导格力收购银隆案被否,一切都预示着“选情告急”,在董明珠身上,也好像发生了越来越多本不可能的“变数”。

    “在这个时代,我们对成功人士有新的定义。不在于你有多少财富,而在于你对社会有什么贡献。我觉得值,就去冲。”董明珠说。

关键词: 董明珠银隆
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